- Job Analysis ( analisa pekerjaan ) didefinisikan oleh Siswanto sebagai suatu aktivitas untuk mengkaji, mempelajari, mengumpulkan,mencatat, dan menganalisa ruang lingkup suatu pekerjaan secara sestematis dan sestemati.
PT. MATREUS GLOBAL Matreus Global perusahaan Spare pat Elektronik
terkemuka. Membutuhkan segera:
" Entry Data ".
" Entry Data ".
- Job Description ( uraian jabatan ) menurut Siswanto adalah “rincian pekerjaan yang berisi informasi menyeluruh tentang tugas/kewajiban, tanggung jawab, dan kondisi-kondisi yang diperlukan apabila pekerjaan tersebut dikerjakan”.
Kualifikasi:
* Pria/Wanita max 25 tahun
* Pendidikan min SMU / sederajat
* Mengerti komputer /Microsoft Office)
- Job Spesification ( Spesifikasi jabatan ) menurut Nitisemito merupakan suatu informasi tentang syarat – syarat yang diperlukan bagi setiap karyawan agar dapat memangku suatu jabatan dengan baik.
Contoh :
Receptionist ( R )
Legal Officer (LO)
HR & GA Supervisor (HR Spv )
file:///D:/job-analysisjob-descriptiondan-job.html
http://imansantoso5699.wordpress.com/2011/05/09/perbedaan-job-description-job-analysis-dan-job-specification-serta-beberapa-contohnya/
http://www.berniaga.com/Staff+Data+Entry-11304811.htm
Tidak ada komentar:
Posting Komentar